Ограничения работы осужденного после суда на сезонной работе в связи с наличием несовершеннолетних детей в учреждении

Вопрос №6567847 из г. Евпатория
опубликован 13.04.2015, 07:52

Человек осужден по ч.1 ст.118 УК РФ..назначено наказание в виде 2 лет испр. Работ с удержанием из зар. платы 20% в доход гос-ва.Устроен после суда на сезонную работу (зимний период) проработал пол года.. в дальнейшем трудоустройстве оказывают ссылаясь на ст 331 ТК КФ которая дает ограничения работы в учреждениях где есть несовершеннолетние дети. Работает В Оздоровительно-лечебном центре-пансионате.. где отдыхают родители с детьми... какой выход есть... директор взять на работу не против если позволит Закон... с 13.04. будет отпуск а 23.04 увольнение...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горячева Лариса Ильинична

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.7 818 отзывов

Из Вашего вопроса непонятно, по какой профессии (специальности) был принят на работу человек. В статье 331 Трудового кодекса РФ речь идет не об учреждениях, где учатся (отдыхают дети), а о занятии педагогической деятельностью, а ведь, согласитесь, это все-таки разные вещи. Если он был принят на работу, связанную с педагог. деятельностью, то прием его был незаконен, если в силу ст. 331 ТК РФ не было соответствующего решения комиссии по делам несовершеннолетних. И для приема его на работу, связанную с педагог. деятельностью требуется решение такой комиссии. Если он принимается на работу, которая не связана с педагогической деятельностью, то проблемы не вижу совсем. Почему его нельзя принять на работу и причем здесь норма ст. 331 ТК РФ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения работы осужденного после суда на сезонной работе в связи с наличием несовершеннолетних детей в учреждении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Евпатория

Похожие вопросы