Условия сохранения места за обучающимся в детском саду - отпуск родителей и летний период

Вопрос №6568855 из г. Москва
опубликован 13.04.2015, 09:55

Выдержка из договора с детским садом: Исполнитель обязан сохранять место за обучающимся в образовательной организации:-на основании заявления Заказчика на период отпуска, командировки, болезни Заказчика, а также в летний период, сроком до 75 дней; в иных случаях по письменному заявлению Заказчика. Вопрос, правильно ли я понимаю, что в договоре отдельно оговорены случаи отпуска родителей и летний отпуск на 75 дней? Хочу забрать ребенка из сада с сохранением места в мае на период отпуска родителей и летом на 75 дней. Имеет ли право заведующая не отпустить ребенка и пригрозить отчислением? Заранее благодарю!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Этот ответ по вопросу о вашем брате:

Переквалифицировать, зависит от показаний и видео...

Плюс ещё и явка с повинной...

Можно ли до суда, до суда можно, только мало одного желания, нужно работать адвокату, а у брата он есть.

16.11.2022, 02:56

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Буймова Мария Сергеевна

Юрист из города Кемерово, стаж 15 лет

4.4 4908 отзывов

Добрый день!

Вы правильно понимаете, летний период 75 дней и отпуск родителей это самостоятельные случаи

13.04.2015, 10:00

Спросить юриста

Шалагинова Ксения Сергеевна

Юрист из города Киров, стаж 1 год

4.9 665 отзывов

исходя из указанной формулировки можно сделать вывод что продолжительность времени непосещения детского сада ребенком, на который за ребенком сохраняется место, 75 дней. если вы хотите забрать ребенка на больший срок, то обговорите этот момент с заведующей

13.04.2015, 16:19

Спросить юриста