Могут сократить мать воспитывающую 17 летнего ребенка, не замужем,
опубликован 13.04.2015, 10:49
В соответствии со ст. 179 Трудового Кодекса преимущество по оставлению на работе при сокращении штатов получают:
1. Работники с высокой производительностью и квалификацией.
2. Семейные - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
3. А также иные категории людей, включенные в коллективный договор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
могут ли сократить мать-одиночку воспитывающую несовершеннолетнего ребенка работает на 0,5 ед.педагогом психологом.
Не имеют права сократить мать одиночку, воспитывающую ребенка до 14-ти лет. 14 лет включительно?
Могут ли уволить или сократить многодетную мать?
Массовое сокращение штата - права мать-одиночки воспитывающей ребенка
Может ли работодатель сократить женщину, воспитывающую ребенка без мужа (в разводе)?
Влияет ли развод и небольшие алименты на жизнь женщины, воспитывающей пятилетнего ребенка и выплачивающей ипотеку?
Вопрос о сокращении меня в структуре МВД, не замужней матери воспитывающей ребёнка, получающей алименты
Защита трудовых прав женщины с ребенком-инвалидом и вторым ребенком в России
Могут ли сократить мать имеющую ребенка-инвалида, а другой ребенок студент. Я замужем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут