Могут ли уволить или сократить многодетную мать?
опубликован 03.02.2015, 16:48
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
...
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным "пунктами 1", "5" - "8", "10" или "11 части первой статьи 81" или "пунктом 2 статьи 336" настоящего Кодекса).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
ПРИ прочих равных условиях - не могут.
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли сократить многодетную мать, все дети несовершеннолетние.
Военнослужащая, хотят сократить две должности из девяти могут ли сократить многодетную мать одиночку.
Могут ли сократить многодетную мать у которой 4 несовершеннолетних детей.
Могут ли уволить многодетную, одинокую мать с работы... или сократить..
Могут сократить мать воспитывающую 17 летнего ребенка, не замужем,
Имеет ли работодатель право сократить многодетную мать (не ликвидация) до 3 х лет ребенку.
Могут ли многодетную мать сократить с должности (диспетчер сборочного цеха) и перевести простым сборщиком?
Могут ли сократить мать имеющую ребенка-инвалида, а другой ребенок студент. Я замужем.
Могут ли при сокращении штата сократить многодетную мать, если на данный момент она является единственной кормилицей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут