Свободное отпрашивание на работе при наличии заявления на увольнение - нужно ли мне отрабатывать?
опубликован 13.04.2015, 10:53
На усмотрение работодателя.
двухнедельный срок нужен работодателю, для того, что бы найти нового работника, однако, есть основания, при которых увольнение возможно в желаемый им срок:
в качестве оснований для увольнения работника в желаемый им срок являются также перевод супруга на работу в другую местность; направление супруга на работу либо для прохождения службы за границу; перевод к месту жительства супруга; болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности (согласно медицинскому заключению); переезд в другую местность; необходимость ухода за больным членом семьи и т.д. При указании в заявлении на одну из перечисленных причин, работодатель не вправе требовать от работника трудиться две недели после подачи заявления.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Можете написать сегодня, если работодатель согласится, то отпустит Вас, а если не согласится, то дата увольнения будет сегодня + 2 недели.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Как уволиться при смене места жительства во время отпуска - обязательны ли две недели отработки?
Вопрос по увольнению - Можно ли мне сразу прекратить работу или нужно отработать две недели?
Как отработать оставшийся отпуск перед увольнением после декретного отпуска?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Обязан ли я отработать две недели после подачи заявления об увольнении
Как правильно составить заявление на увольнение без отработки двух недель во время отпуска?
Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы учесть отработку двух недель после отпуска и завершить работу к 10 мая?
Отказались принять заявление об увольнении на работе - как решить проблему, если не хочу отрабатывать две недели?
Как правильно составить заявление об увольнении по собственному желанию в отпуске и возможность обязательного отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут