Мне вручено уведомление о сокращении с 21 мая 2015 г. Сегодня, 13,04,2015 у меня заболел ребенок. Если я возьму больничный лист по уходу за ребенком, то срок моего увольнения останется прежним, или будет передвинут.

Срок не изменится. Единственное ограничение - Вас не могут уволить в то время, пока Вы будете на больничном (ст. 81, 180 ТК РФ)

Возможные варианты заголовков:\n\n1. Как повлияет больничный лист на срок увольнения после получения уведомления о сокращении?\n2. Влияет ли больничный лист на срок увольнения при получении уведомления о сокращении?\n3. Будет

Вопросы об оплате больничного листа при увольнении по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Подписала увольнение по соглашению сторон, но в последний день увольнения не могу придти так как заболел ребёнок. Будет ли оплачен больничный лист по уходу, в связи с болезнью ребенка, или если возьму на себя больничный лист, но уже по моему состоянию?

Подробнее

Интересно

1 ответ

С уважением Голобородько СергейВасильевич.

Помогите разобраться с ситуацией. !9 марта 2012 г. вручено уведомление о сокращении моей должности с 01.06.2012 г. 12 мая 2012 года вручено повторное уведомление, в котором указывается, что сроки сокращения перенесены с 01.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Согласно какого закона выплачивается зарплата до увольнения по сокращению.

Вручены уведомления о сокращении 12 марта, сокращение произойдет 13 мая, приказа о сокращении нет, только уведомления, хотят выплатить только голый оклад, на каком основании? Согласно какого закона выплачивается зарплата до увольнения по сокращению.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?

Вручили уведомление о сокращении, но т.к. точно не знали будет сокращение, или нет, в уведомлении не прописано с какого числа, но стоит дата уведомления и подписи комиссии, что уведомление вручено за 2 месяца до предполагаемого сокращения.

Подробнее

Интересно

10 ответов

Изменение даты сокращения сотрудника и необходимость составления акта

Работник, при вручени уведомлений 30 мая 2014 года о сокращении с 01 августа 2014 года, отсутствовал по причине болезни, вышел на работу 14.06.2014 г. и ему было вручено уведомление. Нужно ли в уведомлении переписывать дату сокращения с 01.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Влияет ли больничный лист на дату увольнения при сокращении?

Выдали уведомление о сокращении. Если сотрудник в течении этих двух месяцев возьмет больничный лист - переносится ли дата увольнения? Или дата увольнения останется такой же, какая была указана в уведомлении. Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?

Получил уведомление о сокращении. Сегодня наступил срок увольнения. Администраия отказывается издать приказ по увольнению. Хочу уйти согласно уведомления по сокращению штата. Что делать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос 1:за счёт отпуска срок уведомления продливается или нет?

19 июля получила уведомление о сокращении, в течении этих 2-х месяцев до увольнения хочу взять положенный отпуск, а во время отпуска ещё и больничный... вопрос 1:за счёт отпуска срок уведомления продливается или нет?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Определение даты увольнения и оплата больничного листа при сокращении штата в связи с отсутствием на работе по уходу за ребенком.

Мною подписано, уведомление о сокращении штата. В понедельник последний рабочий день, но у меня заболел ребёнок. Я с понедельника беру больничный по уходу за ребёнком. Когда меня уволят, после окончания больничного или во вторник? И кто оплатит больничный лист?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оплачивается ли больничный лист при работе на неполную ставку и уходе за ребенком?

Работаю на неполную ставку. Сижу по уходу за ребенком. Получаю пособие. Оплачивается нет больничный лист, если заболел ребенок или заболела сама?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бесплатный вопрос юристам онлайн