Что делать, если после ликвидации организации не получены выплаты и компенсации за отгуленный отпуск и нетрудоспособность?

• г. Санкт-Петербург

28 февраль сократили с работы, связи ликвидацией оргранизации. Работала с 1 июня 2014 г по 28 февраля 2015 г. В отпуске не была, за свой счёт ни чего не брала. При увольнени. Выплат ни каких не получила. И до сих пор. Не выплаченна компенсация за не отгуленный отпуск. 2 конпенсация по нетрудоспособности (стаю на бирже). 3. Не выдаёт справки 2 ндфл, и о больничном расчёте (в мае в декретный) как бороться я не знаю. Подскажите пожалуйста. Куда обращатся?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Только в суд, за взысканием невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Учтите, что срок по таким обращениям составляет 3 месяца со дня увольнения, т.е. в Вашем случае - до 28 мая 2015 г. Пропустите его - вообще никаких денег не увидите.

Спросить
Пожаловаться
Олеся
30.07.2020, 09:10
Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.
Подробнее
2 ответa
Вера
09.09.2016, 10:38
С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
02.05.2015, 16:05
Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала.
Подробнее
3 ответa
Александра
07.10.2016, 08:59
Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней.
Подробнее
1 ответ
Мария
20.03.2016, 21:14
Я работала на предприятии с ноября 2009. в мае 2012 перешла на легкий труд в связи с беременностью. В сентябре 2012 ушла в декретный отпу к. С февраля 2013 по декабрь 2015 бяла в отпуске по уходу за ребенком.
Подробнее
1 ответ
Таня
11.02.2020, 18:57
Устроилась работать 1 апреля 2016 года... увольняюсь 17 февраля 2020 года, была в отпуске в июле 2017, августе 2018 и сентябре 2019 года! По 28 дней отпуска! При увольнении будет ли компенсация за неоплаченный отпуск?
Подробнее
1 ответ
Николай
16.09.2015, 03:17
Зддрравствуйте, устроился на работу в феврале 2014, первый отпуск был январь-февраль 2015. Теперь мне положен отпуск только в 2016? Либо я могу брать отпуск в течении года, с февраля 2015 до февраля 2016.
Подробнее
2 ответa
Патимат
27.12.2017, 09:33
Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен,
Подробнее
1 ответ
Алена
16.05.2016, 13:36
На работу была принята 1 сентября 2011 года. На 1 сентября 2012 года отпуск за отработанное время был использован. 18 марта 2013 вышла в декретный отпуск. С 1 сентября 2012 по 18 марта 2013 несколько раз брала отпуск за свой счет.
Подробнее
1 ответ
Елена
06.11.2013, 22:28
В организации работаю с 2005 года. В отпуске последний раз была в 2011 году. В декретный отпуск уходить в феврале 2014 года. Положено ли до этого взять два оплачиваемых отпуска за 2012-2013 года.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение