Вопросы трудовых отношений - возможны ли последствия после снятия заявления об увольнении и как защититься от прямого увольнения?
опубликован 13.04.2015, 19:46
Здравствуйте) я бы хотела проконсультироваться по вопросу трудовых отношений.
Ситуация такая: мужа увольняли с работы, но потом разобравшись в ситуации оставили, но забрали заявление, которое он написал не подумав, по приказу начальника. Заявление забрали и сказали работай дальше, тебя не уволили. Он просил вернуть заявление, но ему сказали оно признано не действительным.
Скажите так ли это? и что они могут сделать имея его заявление на увольнение? Можно ли его как то оспорить или анулировать? И если его снова спустя месяц два решат уволить и припишут это заявление может ли оно иметь силу?
И если у нас два грудных ребенка его не имеют же права увольнять?
Скажите пожалуйста как нам защититься?
Благодарю.
Пусть напишет заявление об отзыве своего заявления на увольнение. Обязательно заявление зарегистрировать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ревда
Похожие вопросы
Восстановление на работу перед увольнением - необходимость или возможность уволить без восстановления?
Незаконные действия начальника завода - пообещал мужу избежать наказания, но результат - суд и 7 суток тюрьмы
Магнит намерен уволить работника по окладу из-за двух дисциплинарных взысканий - законно ли это?
Мужу, работающему в Магните, грозит увольнение без расчета из-за двух дисциплинарных взысканий - есть ли основание для этого?
Что можно сделать в этой ситуации, и куда обратиться, мой брат работал в одной организации, теперь он хочет расчитаться
Ситуация трудового спора - увольнение без оснований и отказ в выдаче трудовой книжки и расчета
Вопросы увольнения после больничного - что может сделать начальник и как защититься?
Как я пытался уволиться - история с некорректным увольнением и неоплаченным отпуском.
Как могу отозвать заявление об увольнении и восстановиться на работе в нефтедобывающей компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут