Но каким образом это оформить Перечисленные в законе случае не подпадают под эту ситуацию.
опубликован 27.10.2008, 08:19
Необходимо произвести удержание из заработной платы.
По вине кадрового работника произошла оплата учебного отпуска работнику, получающее второе высшее образование. Сейчас необходимо удержать выплаченные отпускные. Сам работник не возражает и обязуется вернуть выплаченные средства. Но каким образом это оформить Перечисленные в законе случае не подпадают под эту ситуацию.
Если работник напишет заявление с просьбой удержать из его зарплат этих денег, то вы можете исходить из его инициативы. В этом же заявлении работник может предложить размер ежемесячного удержания, в соответствии с нормами ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Бухгалтерская ошибка - как вернуть излишне выплаченные отпускные работнику, отказывающемуся их вернуть?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
И враве ли работодатель произвести удержание выплаченной суммы из заработной платы такого работника?
Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных
Можно ли отказать в отпуске без сохранения заработной платы при подготовке к госэкзамену?
Возможно ли требовать от работника возврата денежных средств за учебный отпуск при неудовлетворительной сдаче экзамена
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут