Красноярск, 14.04.2015, 09:29

Отказ от выхода на работу во время отпуска - юридические аспекты и возможные последствия

Вопрос №6579089 из г. Красноярск
опубликован 14.04.2015, 09:29
Дали половину отпуска с большим трудом за прошлый год и не выплатили отпускные. Эту половину отпуска еще не отгулял, но уже меня отзывают из отпуска в режиме телефонного звонка не спросив моего согласия. Могу ли я отказаться от выхода на работу. Могут ли меня уволить из-за отказа невыхода на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер. Имеете полное право отказаться (ст. 125 ТК РФ)

14.04.2015, 09:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских