Слышал, что должно сохраняться место (на время службы) ,и по приходу выплачиваются подъемные.
опубликован 28.10.2008, 18:24
Доброго времени суток, уважаемая Елена.
При призыве работника на военную службу основанием для прекращения трудовых отношений является ст. 83 ч. 1 п. 1 Трудового кодекса РФ. Писать заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон не следует. Необходимо, чтобы работник представил по месту работы повестку, либо выписку из решения призывной комиссии о призыве на военную службу.
В случае увольнения по ст. 83 ч. 1 п. 1 Трудового кодекса РФ, работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Первоуральск
Похожие вопросы
Права выпускника, военной службы и выплата подъемных в сельской школе - вопросы и сроки
Противоречия отдела кадров военкомата - Завод сохранит место работы при контракте в армию или нет?
Увольняясь с работы - обязан ли я отрабатывать 2 недели, если уже нашел новое место работы?
Не знаю, что делать - осудили на 2 года поселения, сохранять работу или говорить правду?
Молодого специалиста призвали в армию
Выплачиваются ли подъёмные на членов семьи, временно прописанных при части, при переезде вместе с военнослужащим-офицером?
Вопросы о получении подъемных после службы в армии через комбинат и оплате отпуска при трудоустройстве по договору.
Существует ли закон, говорящий о том, что раз он увольнялся в связи с уходом в армию
Это действительно так - объясните пожалуста!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут