Не знаю, что делать - осудили на 2 года поселения, сохранять работу или говорить правду?
опубликован 23.06.2021, 16:28
Скажите пожалуйста, осудили на 2 года поселения, как быть лучше с работой уволиться или так сказать что посадили. Просто говорят что не надо увольняться, место будет сохраняться.
Здравствуйте Вера
Увольняйтесь сами по ст. 80 ТК, чтобы было основание увольнения по собственному желанию, а не по ст. 83 ТК (основанием увольнения)
В соответствии с п. 4 части первой ст. 83 ТК РФ при осуждении работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, трудовой договор подлежит прекращению. Согласно части третьей ст. 84.1 ТК РФ днем увольнения работника является последний день его работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Лучше уволиться по собственному.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Стратегии для сохранения рабочего места в ситуации, когда работодатель предлагает уволиться по собственному желанию
Что делать с работой, если ребенку 3 года и в садик нет места?
Слышал, что должно сохраняться место (на время службы) ,и по приходу выплачиваются подъемные.
Увольнение для полной пенсии - нужно ли уходить с совместительства?
Ребенку не дали место в саду. Как мне быть с работой, увольняться или можно продлить декрет ещё на год?
Как уволиться из пожарной охраны при наличии межпозвоночных грыж?
Как сдать квартиру в аренду без открытия ИП и наличия уведомления в налоговую о желании работать таким образом?
Правильная процедура увольнения и перевода сотрудников при объединении поселений - сохранение стажа и льгот
Проблема с получением путевки в садик и ее влияние на государственную работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут