Сроки выплаты пособия на время трудоустройства за второй месяц и необходимые документы после сокращения сотрудника 20 февраля 2015 года

Вопрос №6598490 из г. Хабаровск
опубликован 16.04.2015, 04:07

В какие сроки нужно выплатить пособие на время трудоустройства за второй месяц. И какие необходимы документы для выплаты данного пособия если сотрудника сократили 20 февраля 2015 года.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шелахаева Ирина Федоровна

Юрист Хабаровск

4.7 1580 отзывов

Денежная компенсация должна быть предоставлена сотруднику, который больше не будет работать на данном предприятии, в последний день его работы. Тогда же должно быть выплачено и выходное пособие. Выходное пособие уволенный сотрудник будет получать на протяжении двух месяцев в том случае, если он сразу же не найдет другое место работы. В первый месяц ему выплатят денежную компенсацию в размере среднего заработка. В счет среднего заработка может быть засчитано и выходное пособие. Но это касается только первого месяца. Если же уволенный сотрудник в течение второго месяца опять не смог найти новую работу, ему также выплачивается денежная компенсация. Оплата за второй месяц после увольнения по сокращению должна быть равна количеству рабочих дней в этом месяце, умноженных на среднюю заработную плату за один день. Оплата при сокращении штатов может быть продлена на третий месяц в том случае, если уволенный сотрудник опять-таки не нашел новое место работы. Факт отсутствия у него нового места работы должны подтвердить в центре занятости. В трудовой книжке не должно быть записей, свидетельствующих о принятии на новую работу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сроки выплаты пособия на время трудоустройства за второй месяц и необходимые документы после сокращения сотрудника 20 февраля 2015 года

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы