2-как можно обязать работодателя уволить по ст. Сокращение штата и выплатить положенную компенсацию?

Вопрос №660123 из г. Видное
опубликован 30.10.2008, 10:45
Меня пытаются уволить! Дефакто - по сокращению штата (сокращают весь наш отдел) Деюро - всячески ищут причины, что бы уволить по "нехорошей" статье (опоздание, несоответствие должности и т.п.). Компенсацию платить не хотят! - Испытательный срок прошел. - Оклад белый полностью. Одним из начальников нам было устно сказано, что мы уволены. Директор по персоналу предложил: Написать заявление по собственному желанию или уволят "по другому" Мы отказались, но продолжаются устные угрозы. Приказ об увольнении по ст. Сокращение штата выпускать не хотят! Пытаюстя придумать какую-то аттестацию. Вопросы: 1-есть ли закон о проведении аттестации на предмет несоответствии должности? 2-как можно обязать работодателя уволить по ст. Сокращение штата и выплатить положенную компенсацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Борис!

Нормативно порядок проведения аттестации не регламентируется, только на уровне локальных актов организации. Заставить уволить работника по основанию "Сокращение штата" невозможно.

02.11.2008, 21:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 дня

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских