2-как можно обязать работодателя уволить по ст. Сокращение штата и выплатить положенную компенсацию?

Вопрос №660123 из г. Видное
опубликован 30.10.2008, 10:45

Меня пытаются уволить! Дефакто - по сокращению штата (сокращают весь наш отдел) Деюро - всячески ищут причины, что бы уволить по "нехорошей" статье (опоздание, несоответствие должности и т.п.). Компенсацию платить не хотят! - Испытательный срок прошел. - Оклад белый полностью. Одним из начальников нам было устно сказано, что мы уволены. Директор по персоналу предложил: Написать заявление по собственному желанию или уволят "по другому" Мы отказались, но продолжаются устные угрозы. Приказ об увольнении по ст. Сокращение штата выпускать не хотят! Пытаюстя придумать какую-то аттестацию. Вопросы: 1-есть ли закон о проведении аттестации на предмет несоответствии должности? 2-как можно обязать работодателя уволить по ст. Сокращение штата и выплатить положенную компенсацию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костюков Сергей Иванович

Адвокат Москва, стаж 16 лет

5.0 609 отзывов

Добрый день, Борис!

Нормативно порядок проведения аттестации не регламентируется, только на уровне локальных актов организации. Заставить уволить работника по основанию "Сокращение штата" невозможно.

02.11.2008, 21:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

2-как можно обязать работодателя уволить по ст. Сокращение штата и выплатить положенную компенсацию?

Похожие вопросы