Может ли работодатель удерживать зарплату супруге, работающей в продуктовом магазине, из-за недостачи?

Вопрос №6604305 из г. Казань
опубликован 16.04.2015, 17:00

Супруга работает в продуктовом магазине. Конкретно в колбасном отделе. Не на кассе. После очередной ревизии выявилась некая недостача и теперь работодатель хочет заставить платить эту недостачу т.е высчитать с зароботной платы. Законно ли это? когда уходят домой их досматривает охрана т.е вынести ничего невозможно.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубцов Алексей Сергеевич

Юрист Казань, стаж 16 лет

4.7 2786 отзывов

А в связи с чем работодатель посчитал, что недостача образовалась по вине Вашей супруги? Ей вверялись денежные средства, заключался договор о материальной ответственности? Каким образом она вообще была выявлена? тут очень много вопросов возникает. И пока их даже больше, чем ответов, которые я могу дать Вам.

16.04.2015, 18:00

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 59 минут

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте!спасибо что ответили!Ей не вверялись денежные средства, но в трудовом договоре есть графа что материально ответственны это у всех сотрудников магазина и высчитывать будут не именно с моей супруги а со всех сотрудников.а выявляют недостачу так;делают ревизию т.е.снимают остатки товара который остался в наличии и если какого нибудь товара нехватает считают сколько и на какую сумму.обычно ревизия проводится с сотрудниками офиса в этот раз их не было был только директор магазина.заранее спасибо!!!!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель удерживать зарплату супруге, работающей в продуктовом магазине, из-за недостачи?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы