Может ли работодатель удерживать зарплату супруге, работающей в продуктовом магазине, из-за недостачи?

Вопрос №6604305 из г. Казань
опубликован 16.04.2015, 17:00

Супруга работает в продуктовом магазине. Конкретно в колбасном отделе. Не на кассе. После очередной ревизии выявилась некая недостача и теперь работодатель хочет заставить платить эту недостачу т.е высчитать с зароботной платы. Законно ли это? когда уходят домой их досматривает охрана т.е вынести ничего невозможно.

Читать ответы (2)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 59 минут

Голубцов Алексей Сергеевич

Юрист

из города Казань, стаж 16 лет

4.7 2786 отзывов

А в связи с чем работодатель посчитал, что недостача образовалась по вине Вашей супруги? Ей вверялись денежные средства, заключался договор о материальной ответственности? Каким образом она вообще была выявлена? тут очень много вопросов возникает. И пока их даже больше, чем ответов, которые я могу дать Вам.

16.04.2015, 18:00

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте!спасибо что ответили!Ей не вверялись денежные средства, но в трудовом договоре есть графа что материально ответственны это у всех сотрудников магазина и высчитывать будут не именно с моей супруги а со всех сотрудников.а выявляют недостачу так;делают ревизию т.е.снимают остатки товара который остался в наличии и если какого нибудь товара нехватает считают сколько и на какую сумму.обычно ревизия проводится с сотрудниками офиса в этот раз их не было был только директор магазина.заранее спасибо!!!!

17.04.2015, 08:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель удерживать зарплату супруге, работающей в продуктовом магазине, из-за недостачи?

Казань - онлайн услуги юристов