Виталий
24.08.2015, 18:19
Отмена дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда после проведения СОУТ - законность и права работника
Читать ответы (1)
В период с 2004 по 2011 работал электрогазосварщиком на пищевом предприятии, что записано в т.к. и что подтверждает сам работодатель справкой. Предоставлялся дополнительный отпуск. При оформлении льготной пенсии установлено, что работодатель не зарегистрировал меня как вредника и не производил дополнительные отчисления в ПФ за вредные условия труда. Как исправить ситуацию?
Здравствуйте.
Подавайте в суд ст.131,132 ГПК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация