Задано вопросов 8, из них VIP - 3
Санкт-Петербург, 31.10.2008, 17:13

Пожалуйсто подскажите что делать и могут ли они на меня завести уголовное дело?

Вопрос №661112 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.10.2008, 17:13
В феврале 2008 года я устроилась на работу в ювелирный магазин АЛЬФА ГОЛД. Когда устраивалась мне обещяли сделать трудовую книжку т.к её не было и устроить официально. В августе месяце 2008 года я забереминила и 29 сентября попала в больницу на сохранение (начальство о беременности не знало) Когда же я вышла из больнице мне сказали что я у них больше не работаю. Я покопалась в ТКРФ и нашла несколько статей в которых говориться что уволить не могутт. К. я беременная и обязаны устроить официально. Я предъявила им их. Пока я была в больнице 1 октября в магазине был переучёт и всё было нормально теперь они говорят что я взяла (украла) товар на сумму 10000 рублей. Хотя с 29 сентября я не работаю а сижу на больничном и первого был переучёт и продовцы остальные подписались под ним. Они угрожают подать дело в милицию и суд. 2 других продовца написали заявления что я взяла эти укрошения. Пожалуйсто подскажите что делать и могут ли они на меня завести уголовное дело? (вещи я не брола).
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наглости Ваших работодателей нет предела.

Статья 64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Статья 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Вы совершенно правы, расторгнуть трудовой договор (а он с вами заключен с момента выхода на работу, пусть даже он не оформлен в письменном виде!!!!) нельзя! Так согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Вы вправе обратиться в Государственную инспекция труда в Санкт-Петербурге (190121, г. Санкт-Петербург, ул. Римского-Корсакова, д. 117 тел./факс: (812)114-52-14 сайт http://www.trudins.front.ru/)

Кроме того, Вам обязаны выплачивать з\п, а так же пособие по временной нетрудоспособности. если этого не делают и сообщают о расторжении трудового договора Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и выплате Вам денег за вынужденный прогул, а так же процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда.

Кроме того можно написать заявление в прокуратуру.

Что касется уголовного дела, то полагаю что вас просто пытаются напугать. Не мешало бы напомнить Вашему работодателю и 2-м продавцам об уголовной ответственности за

- клевету (ст. 129 УК РФ)

- Заведомо ложный донос (ст. 306 УК РФ)

- Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод (ст. 307 УК РФ)

- Подкуп или принуждение к даче показаний или уклонению от дачи показаний либо к неправильному переводу (ст. 309 УК РФ)

31.10.2008, 18:06
Задать вопрос юристу

Здравствуйте Анна, начнем с того они завести дело на ВАС точно не смогут, дела заводят только правоохранительные органы например, милиция! Подать заявление Да, могут, но если Вы точно ничего не брали беспокоиться не о чем, то что 2 продавца написали заявления что Вы взяли, это бред, Вы правильно сказали, что Вас не было на работе, а если это было в период Вашей работы, до больничного, то продавцы получаются "сообщники" тоже и их можно привлечь к ответственности, почему же они раньше не сообщили об этом. Далее все события стали происходить почему-то тогда,когда ВЫ ушли на больничный, значит работодатель Вам сам угрожает, и Вы можете также написать на него заявление в прокуратуру,милицию или суд по факту нарушения Ваших прав:

1) Угрозы по клевете, оскорблению Вас, угроза обвинения в преступлении, и принуждению к увольнению с работы прямое нарушение Ваших прав

2) никто во время больничного Вас уволить не может за исключением случаев ликвидации организации.

3) согласно статье 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

И только допускается увольнение с истечением трудового договора, если трудовой договор был заключен на период отсутствующего работника, и даже в этой ситуации работодатель обязан Вам предоставить имеющиеся у него должности до окончания беременности с Вашего согласия.

4) Что касается трудовой книжки то это обязанность работодателя в течении 5 дней после Вашего устройства на работу сделать Вам трудовую книжку

5) Вы беременная и это Ваше преимущество поверят Вам.

Итак, если метод убеждения не действует принимаете меры: рекомендую завтра в срочном порядке обратиться в трудовую инспекцию г.Санкт-петербурга (812) 746-59-86 завтра они работают с 9 до 16., заявление рассматривается не более 10 дней, поговорите там, если не поможет можете обратиться в иные правоохранительные органы.

Ваше мнение по ответу.

С наилучшими пожеланиями, Дмитрий.

31.10.2008, 18:30

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 146 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 151 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9 36 127 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 74 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 546 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 465 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 346 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 900 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 411 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 534 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 343 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 499 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.7 15 504 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 507 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 615 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 607 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 370 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 858 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 012 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 671 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Вологда
Максимова Е.В.
5 1 204 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5 45 820 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1 3 335 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5 22 163 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских