Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 09.07.2012, 20:46

Что делать, если работодатель отказывается оформлять беременность и рассчитывать декретный отпуск

Вопрос №1813521 из г. Москва
опубликован 09.07.2012, 20:46
Срок моей беременности составляет 5 месяцев, я работаю в продуктовом магазине продавцом, 1 месяц назад когда я сказала хозяйке, что беременна, она мне ответила, что не устраивала меня официально, хотя когда год назад я начала работать, сдала трудовую книжку. Я была в шоке, хозяйка сказала, что все равно ни чего не выплачивает когда уходят в декрет, походу она даже не знает, что этот декретный отпуск оплачивает государство. Что мне теперь делать, подскажите пожалуйста, свидетелей, что я там работаю очень много. Нас всего в магазине 4 продавца, как выяснилось только 2 работают официально, т.к. работают там уже давно. Если я обращусь в суд, грозит ли ей штраф и какая то компенсация мне?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату (или другие выплаты). Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

10.07.2012, 10:03
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Подайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если не поможет - в суд с иском о признании трудового договора заключенным.

Всего доброго.

09.07.2012, 20:50

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских