Что делать, если работодатель отказывается оформлять беременность и рассчитывать декретный отпуск
опубликован 09.07.2012, 20:46
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату (или другие выплаты). Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Подайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если не поможет - в суд с иском о признании трудового договора заключенным.
Всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Дискриминация беременной продавцом-кассиром - что делать, если не платят декретные и отпускные?
Изменение политики продаж в районном магазине - хозяйка запретила давать продукты в долг после жалобы клиента
Устройство на новую работу во время беременности - стоит ли говорить о ней хозяйке и как получить помощь от государства?
Незаконное трудоустройство и проблемы с работодателем - какие права у беременной работницы и как защитить свои интересы
Хозяйка магазина обвиняет продавцов в недостаче на миллионы - существует ли возможность уволиться без трудовой книжки?
Недостача на сумму 700000 рублей в пролуктовом магазине - возможное уголовное дело и способы защиты продавцов
Проблема с возвратом трудовой книжки - как решить ситуацию после увольнения из магазина
Продавец без договора и трудовой книжки стал должником вместо хозяйки магазина - какие действия следует предпринять?
Может ли хозяйка магазина списать на меня недостачу товара при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут