Вопрос о легальности требования приехать лично в отдел кадров для получения трудовой книжки и возможность отправки ее по почте

Вопрос №6615000 из г. Кинешма
опубликован 17.04.2015, 23:00

Собираюсь увольняться, отдел кадров находится в другом городе и за трудовой книжкой сказали, что нужно ехать самой. Подскажите, законно ли это? Ведь мне придется тратить деньги на дорогу в другой город. Имею ли я право настоять, чтобы книжку выслали по почте?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кустов Андрей Валерьевич

Юрист Кинешма

4.8 643 отзыва

Уважаемая Ольга, в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

18.04.2015, 09:50

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзыва

Это незаконно. Должны направить по почте. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

17.04.2015, 23:07

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Направьте работодателю ценным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении заявление с просьбой отправить Вам почтой трудовую книжку. Ст.84.1 ТК РФ.

17.04.2015, 23:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о легальности требования приехать лично в отдел кадров для получения трудовой книжки и возможность отправки ее по почте

Похожие вопросы