Законность требования отработки двух недель перед увольнением на другую работу
опубликован 30.05.2015, 10:41
Собираюсь увольняться с работы по собственному желанию, директор сказал, что необходимо отработать две недели, и после этого за трудовой книжкой и зарплатой ехать в другой город, т.к. головной офис находится именно там и все мои документы тоже там. Ехать за свой счет. Подскажите законно ли это? через две недели меня ждут на другой работе и ехать в другой город у меня времени нет.
Работник не обязан никуда ехать. Днем увольнения согласно статье 84.1 ТК РФ является рабочий день и работник в этот день обязан работать, а работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Как работодатель организовывает оформление и доставку трудовой книжки и осуществление окончательного расчета, это его проблемы, а не работника. Для этого в том числе у работодателя есть две недели.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация