Расчет рабочих дней во время отпуска с учетом праздничных дней в мае
опубликован 18.04.2015, 06:56
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 112]
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства
На первомайские праздники учитываются два праздничных дня 1 мая и то что праздничный день 4 января с субботы перенесен на понедельник 4 мая.Выходит вам на работу 6 мая в вашей ситуации только 1 мая продляется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как продлить отпуск на 20 дней с учетом праздников?
Как рассчитать дату окончания отпуска с учетом праздничных дней в медицинской сфере
У меня отпуск 14 календарных дней с 18 апреля 2016 года. Когда я должна выйти на работу и считаются ли в отпуск 2 и 3 мая 2016 г.
И какое количество календарных дней указывать в приказе, если все же продолжительность увеличивается?
Определение продолжительности отпуска при больничном листе
Когда я должна выйти на работу после больничного с учетом праздничных дней?
Читала что при подсчете количества дней отпуска праздничные дни не учитываются.
Учитываются ли праз-дничные дни в днях отпуска или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут