Нужно ли пенсионеру отработать 2 недели при увольнении, если нет подписанного договора трудового найма?
Вопрос №662116
из г. Ярцево
опубликован 02.11.2008, 23:53
опубликован 02.11.2008, 23:53
Должен ли пенмионер отрабатывать 2 недели после подачи заявление об увольнении, если был принят на рабботу на основании заявления и трудовой книжки /договора не подписывал 3
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Эдуард, порядок увольнения в данном случае - общий. Должны отработать 2 недели. Отсутствие договора не влияет на права и обязанности сторон.
С уважением.
03.11.2008, 05:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 602
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Необходимо ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели
Я работающий пенсионер. При увольнении должен я отрабатывать две недели после подачи заявления? Спасибо.
На следующий день после подачи заявления мне закрыли доступ в офис.
Должен ли пенсионер (устроившийся на работу после выхода на пенсию)
Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска?
Мой опыт работы - принят на работу в 2014 году с испытательным сроком и заявление об увольнении через необходимый срок
То по истечении 2 недель работник уже считается уволенным или же ему придётся отрабатывать ещё 2 рабочие недели?
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут