Нужно ли пенсионеру отработать 2 недели при увольнении, если нет подписанного договора трудового найма?
Вопрос №662116
из г. Ярцево
опубликован 02.11.2008, 23:53
опубликован 02.11.2008, 23:53
Должен ли пенмионер отрабатывать 2 недели после подачи заявление об увольнении, если был принят на рабботу на основании заявления и трудовой книжки /договора не подписывал 3
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Эдуард, порядок увольнения в данном случае - общий. Должны отработать 2 недели. Отсутствие договора не влияет на права и обязанности сторон.
С уважением.
03.11.2008, 05:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Необходимо ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели
Я работающий пенсионер. При увольнении должен я отрабатывать две недели после подачи заявления? Спасибо.
На следующий день после подачи заявления мне закрыли доступ в офис.
Должен ли пенсионер (устроившийся на работу после выхода на пенсию)
Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска?
Мой опыт работы - принят на работу в 2014 году с испытательным сроком и заявление об увольнении через необходимый срок
То по истечении 2 недель работник уже считается уволенным или же ему придётся отрабатывать ещё 2 рабочие недели?
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут