Спор о заработной плате - 174 руб. час или 17 465 руб. час?

Вопрос №662271 из г. Невинномысск
опубликован 03.11.2008, 15:06

При приеме на работу была оговорена сумма в 174 руб. час. В контракте проставлена сумма 17.465 руб. час. Исходя из этого теперь платят 17 руб. час т.е. в десять раз меньше. Помогите разобраться в споре с бухгалтером. Ведь в рубле сто копеек, а не тысяча. Хотя 17.465 можно интерпретировать и как 17 тысяч 465 рублей в час, но это просто абсурд. Точка в цифре является технической ошибкой позволяющей занижать зарплату, или в рубле уже тысяча копеек?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдов Михаил Владимирович

Адвокат Барнаул, стаж 15 лет

5.0 242 отзывa

Подпишите с Вашим начальником дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором уточните размер заработной платы. Если же он откажется, пригрозите ему, что обратитесь в суд и взыщите 17 тысяч 465 рублей в час (что при Вашей формулировке договора вполне возможно). Ещё один вариант: помолчите годик, а потом увольняйтесь и взыскивайте при увольнении через суд за весь год 17 тысяч 465 рублей в час.

03.11.2008, 20:10

Огромное СПАСИБО! Хоть с юмором, но зато понятно и толково.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Гохберг Руфь Дармаевна

Адвокат из города Бийск, стаж 15 лет

5.0 98 отзывов

Уважаемый Николай!

Думаю, что с бухгалитером спорить бессмысленно, она ведь просто исполнитель. Попробуйте переговорить с руководителем организации, с которой заключили договор, и если спора нет и оплата действительно 174 рубля в час, составьте дополнительное соглашение и уточните эту сумму.

Если есть спор, то во-первых не советую продолжать работать на стольне выгодных условиях; а во-вторых обращайтесь в суд за взысканием невыплаченной части и тогда величину оплаты, предусмотреной договором будете доказывать уже в суде.

Удачи.

03.11.2008, 15:13

Спросить юриста