Как правильно написать заявление и встать на учет в центре занятости при сокращении для получения компенсации и дальнейших выплат

Вопрос №6623998 из г. Миасс
опубликован 19.04.2015, 13:13
Как правильно написать заявление при сокращении чтобы выплатили компенсацию и встать на учет в центр занятости чтобы получать выплаты дальше там. Источник: http://101million.com/personal/uvolnenie/dosrochnoe-uvolnenie-pri-sokrashhenii.html
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

При сокращении заявление не пишется. Основанием для приказа об увольнении яляется приказ по предприятию о сокращении и уведомление работника об увольнении. Выходное пособие выплачивается без заявления в силу закона на основании приказа об увольнении по определенному основанию. Статья 178 ТК РФ. В течение двух недель встанете на учет в службу занятости. Там свои образцы заявления. По окончании второго месяца в случае нетрудоустройства пишется заяаление на выплату среднемесячного заработка в связи с нетрудоустройством на основании копии трудовой книжки. В исключительном случае, если служба занятости не сможет вас трудоустроить в течение и третьего месяца, то на основании ее решения и копии трудовой пишите заявление на работе о выплате среднемесячного заработка за третий месяц нетрудоустройства. Далее пособие по безработице уже выплачивает служба занятости.

19.04.2015, 13:45
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день! Данное заявление пишется в произвольной форме.

19.04.2015, 13:24

Юридические услуги в Миасс

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских