Можно ли отозвать рапорт на увольнение и взять оплачиваемый отпуск после больничного?
опубликован 20.04.2015, 11:51
Написал рапорт на увольнение 13 марта, мне сказали отработать месяц. За 2 дня до окончания месяца ушел на больничный на 10 дней. Завтра выхожу на работу, могу ли я отозвать свой рапорт на увольнение и если нельзя, то уйти в оплачиваемый отпуск в который не ходил не в том ни в этом году?
Добрый день!
Согласно Статье 84 Федерального закона о службе в органах внутренних дел
Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт.
Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Можно отозвать. См. Статью 84 Федерального закона «О службе в ОВД РФ».
да, такое право у вас есть
Статья 84. Закона РФ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел
??
1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнутьконтракт и уволиться со службы в органах внутренних дел пособственной инициативе до истечения срока действия контракта, подавв установленном порядке рапорт об этом за один месяц до датыувольнения.
2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта иоб увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органоввнутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозватьсвой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается иувольнение со службы не производится, если на замещаемую этимсотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другойсотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания дляотказа такому сотруднику или гражданину в назначении на даннуюдолжность.
Рапорт не отозвать, а в отпуск можно (с последующим увольнением) на основании ст. 89 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации":
"На сотрудника органов внутренних дел, увольняемого со службы в органах внутренних дел, оформляется представление, содержащее сведения об основании увольнения, о стаже службы (выслуге лет) в органах внутренних дел, возрасте, состоянии здоровья сотрудника, наличии у него прав на получение социальных гарантий в зависимости от основания увольнения, а также иные сведения, перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел."
До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт.
Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел
2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.
---отозвать рапорт можете попробовать. (Федеральный закон "О полиции" от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ), -
правда не факт что это у вас получится. и нужно знать основание для вашего увольнения. не исключено что за ним стоит неприглядная пред.история о которой в вопросе умалчивается.
ст84 ФЗ..О службе в ОВД..дает Вам на это право
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомочно ли требовать отработку дней больничного после увольнения из ОВД?
Вопрос отзыва рапорта на увольнение во время отпуска
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Преподавателю предоставили больничный вместо отпуска - как правильно оформить документы на отпуск и последующее увольнение?
Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?
Можно ли получить компенсацию за вторую половину отпуска при увольнении после первой?
Компенсация за неиспользованный отпуск - узнаем, положена ли она работникам, ушедшим в отпуск до увольнения
Возможно ли взять отпуск и сразу уволиться в январе 2022 года?
Требование оплаты за больничный - аванс вместо оплаты отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут