Включаются ли компенсации в расчет доплаты до минимального размера оплаты труда?
опубликован 20.04.2015, 14:53
Включаются ли в состав начисленной заработной платы при расчете доплаты до МЗП:
Выплаты компенсирующего характера, включая выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе:
• оплата за работу в сверхурочное время, выходные дни, праздничные дни, установленные и объявленные нерабочими, которые отработаны сверх установленной нормы продолжительности рабочего времени.
Да, включаются.Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Компенсационные выплаты за сверхурочные часы не включены в МРОТ - правомерность рассмотрена
Спорный пункт договора - оплата труда в различных условиях работы
Новое положение по мотивации труда на энергопредприятии вызывает вопросы о правомерности оплаты сверхурочных часов
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Соглансо ст.99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 120 часов в год.
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут