Проблемы с получением документов на предыдущей работе могут повлечь потерю новой государственной службы - что делать?
опубликован 20.04.2015, 17:06
Исходите из того, что перечень документов, необходимых для приема на работу, предусмотрен ст. 65 ТК РФ. И справка 2-НДФЛ туда не входит. Что касается трудовой книжки, то в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (ст. 65 ч. 5 ТК РФ).
При этом Вы вправе обратиться к прежнему работодателю с иском об обязании возвратить трудовую книжку, выдать справку о доходах, иные документы, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения ответчика, срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения. Проблемы с арендодателем Вас как работника волновать не должны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Устраиваюсь на работу, стаж прерван 12 лет, нужна ли мне справка с прежней работы 2 ндфл.
Как получить справку 81 формы о работе на частника для оплаты больничного на государственной работе?
Зачем новому работодателю необходима справка по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
Можно ли попросить справку 2-НДФЛ в день увольнения и может ли работодатель отказать?
Как получить справку 2-НДФЛ с места работы после реорганизации для нового места работы?
Необходимость записи опыта работы на прицепе в трудовую книжку для трудоустройства
Увольняюсь с работы. Нужна ли при трудоустройстве на новую работу справка 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
Как получить справку 2 Ндфл с предыдущего места работы при переезде в другой город на ПМЖ и может ли работодатель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут