И то что мы работали в два раза больше тоже умалчивают.
опубликован 06.11.2008, 11:20
Как правильно вести себя в следующей ситуации. Компанию, в которой я работаю, купила другая компания. Многие сотрудники уволились сразу же, как появилась информация о продаже. Никаких документов о приеме/переводе я не подписывала. В трудовой книжке стоит запись о том, что фирма просто поменяла название. Нас должно было быть четверо сотрудников (сменный график 2/2, по 2 человека в смену), а работало нас всего двое (2/2, по 1 человеку в смену). Но выполняли мы полный объем работы. С 01.10.08 до 16.10.08 мы работали вдвоем, а с 17.10.08 к нам перевели новых сотрудников из той фирмы которая нас купила. Новое руководство стало предъявлять новые требования (увеличила объем работ), но сократила размер моего дохода (по слухам) реально по поводу зарплаты до сих пор ни кто ничего не знает. До этого зарплата нам платилась в два захода по ведомости и премии в конверте. Теперь же они обеляют и значитьельно сокращают размер зп. Об изменениях в нас никто не информирует. И то что мы работали в два раза больше тоже умалчивают. Подскажите как быть? Имеют ли они право требовать от меня увеличенный объем работ, и снизить ЗП, недоплатить за переработку.
что касается объема работ то ваши должностные обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре и в должностной инструкции. а иначе никто не сможет доказать что ваш объем работ - тот о котором говорите вы а не тот который хочет работодатель.
что касается зарплаты, то Вы же сами говорите что ее переводят на белую. т.е. скорее всего официальная часть увеличивается но не будут платить "черную". так "черная" з\п она на то и "черная" что ее никто платить не обязан. деньги в конверте которые нигде не фигурируют. и соглашаясь на такую з\п при устройстве на работу вы изначально берете на себя риск не получать ее, так как работодатель обязанн выплачивать только официальную
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работники филиала ЗАО Гаджет-сервис - без работы, зарплаты и возможности уволиться
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Невыплаченная зарплата за 4 месяца - как получить ее из стабилизировавшейся фирмы?
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Я сомневаюь, действительно ли я числилась ф фирме, если никакие налоги за меня не платили.
Руководство поликлиники требует отработки двух смен без увеличения зарплаты - возможности защиты для сотрудника
Отсутствие записи о работе в трудовой книжке - возможность требования через суд
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут