И то что мы работали в два раза больше тоже умалчивают.

Вопрос №663789 из г. Москва
опубликован 06.11.2008, 11:20

Как правильно вести себя в следующей ситуации. Компанию, в которой я работаю, купила другая компания. Многие сотрудники уволились сразу же, как появилась информация о продаже. Никаких документов о приеме/переводе я не подписывала. В трудовой книжке стоит запись о том, что фирма просто поменяла название. Нас должно было быть четверо сотрудников (сменный график 2/2, по 2 человека в смену), а работало нас всего двое (2/2, по 1 человеку в смену). Но выполняли мы полный объем работы. С 01.10.08 до 16.10.08 мы работали вдвоем, а с 17.10.08 к нам перевели новых сотрудников из той фирмы которая нас купила. Новое руководство стало предъявлять новые требования (увеличила объем работ), но сократила размер моего дохода (по слухам) реально по поводу зарплаты до сих пор ни кто ничего не знает. До этого зарплата нам платилась в два захода по ведомости и премии в конверте. Теперь же они обеляют и значитьельно сокращают размер зп. Об изменениях в нас никто не информирует. И то что мы работали в два раза больше тоже умалчивают. Подскажите как быть? Имеют ли они право требовать от меня увеличенный объем работ, и снизить ЗП, недоплатить за переработку.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Адвокатское объединение "ФЕМИДА"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 6 лет

5.0 160 отзывов

что касается объема работ то ваши должностные обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре и в должностной инструкции. а иначе никто не сможет доказать что ваш объем работ - тот о котором говорите вы а не тот который хочет работодатель.

что касается зарплаты, то Вы же сами говорите что ее переводят на белую. т.е. скорее всего официальная часть увеличивается но не будут платить "черную". так "черная" з\п она на то и "черная" что ее никто платить не обязан. деньги в конверте которые нигде не фигурируют. и соглашаясь на такую з\п при устройстве на работу вы изначально берете на себя риск не получать ее, так как работодатель обязанн выплачивать только официальную

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И то что мы работали в два раза больше тоже умалчивают.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы