Работники филиала ЗАО Гаджет-сервис - без работы, зарплаты и возможности уволиться

Вопрос №726291 из г. Красноярск
опубликован 10.02.2009, 12:03

День добрый!

В настоящий момен я пока ещё являюсь работником филиала ЗАО "Гаджет-сервис". фирма специализируется на сервисном обслуживании сотовых телефонов. Головной офис и руководство фирмы находится в Москве. В связи с финансовым кризисом у фирмы появились большие долги, как следствие стали задерживать зарплату. Последний раз нам перевели зарплату в конце декабря за ноябрь, и до сих пор никаких выплат больше не было. Руководство фирмы приняло решение признать компанию банкротом, ликвидировать её, создать новую фирму и начать, так сказать, с нуля. Работникам сначала предлагали уволится по собственному желанию, а потом написать заявления о приёме на работу в эту новую фирму. Как следствие всех этих действий работа была полностью остановлена. Для создания и нормального функционирования новой фирмы ждали кредит, но в кредите было отказано. В итоге - старая фирма - банкрот, новая не функционирует, работники сидят без работы, зарплату не получают. Руководство фирмы уже не раз менялось, и кто сейчас директор - никто не знает. Однако от руководства пришло письмо, что всем работникам необходимо написать заявления об увольнении по собственному желанию, датированное 31 январём. в этом случае ВОЗМОЖНО нам выплатят задолженность за декабрь и январь до 31 марта. За февраль видимо простили. При этом сказали, что в трудовой книжке никакой другой записи, кроме как "уволен по собственному желанию" не будет. Но вот на кого писать заявление - не ясно. Никто, даже директор филиала, в котором я работаю, не знает, кто сейчас руководит компанией. Даже если бы и знали, то как говорит директор филиала - он не обладает правом подписи, и соответственно никакие записи в трудовой книжке делать не в праве. Вобщем получается, что мы сечас сидим без работы, деньги не получаем и уволится не можем. Самое настоящее рабство.

А от руководства компании ещё прозвучала такая фраза: "хотите, обращайтесь в суд" (мол, всё равно, ничего не добьётесь.) как нам быть?

Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей,если Вы не подали заявление на расчёт по собственному желанию то, подавайте его на имя прокурора (в прокуратуру),по месту нахождения Вашего филиала. в данном заявлении укажите на несвоевременную выплату заработоной платы в силу ст. 144* УК РФ. Всё будет хорошо. (не забудьте указать звёздочку, иначе будет совсем другая статья.

10.02.2009, 13:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских