Права гражданской супруги военнослужащего - отправка в длительные командировки и возможность отказаться

ст. 259 ТК РФ

"Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте ДО ПЯТИ ЛЕТ работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением. "

В приказном порядке могут отправить.Отказаться не сможет.

См. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы».

ТК РФ в данном случае не применяется (ст. 11 ТК РФ)

Добрый день!

Согласно ТК РФ запрет о направлении в командировки распространяется только на женщин имеющих детей до 3-х лет.

Статья 162. Запрещение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет

Не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни и направление в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Андрей Николаевич. начнём с того. что это не жена. а сожительница и вы к ней не имеете никакого отношения. кроме ваших личных. командование имеет полное право требовать служить в тех регионах. в которые вас обеих направят. и с какой стати они должны вас направлять в один регион ??? Оформляйте ваши отношения надлежащим образом. и только потом будете требовать направление в один регион.

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» - N 76-ФЗ

Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ

"О воинской обязанности и военной службе"

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) (ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).

Т. е. спрашивать при переводе не будут, а уволят за грубый дисциплинарный проступок.

Продолжительность командировки не ограничена.

Т.е ребёнок 8 лет по Российскому законодательству, практически самостоятельный? Его можно оставить одного? Или сдавать в приют? И ни один закон это не регламентирует?

(для Лигостаевой А.В.) Дело в том что я заканчиваю службу в другом регионе, и не могу оформить всё до момента увольнения, а её отправили к новому месту службы, куда я сам и собираюсь приехать. А в данный момент её отправляют в командировку на границу с Украиной, и ребёнка ей оставить не с кем. Вот в этом вся и проблема, а не в нежелании служить и.т.п.. службу начинала за долго до появления ребёнка ( к вопросу выбора). Т.е. хочешь служить, работать -не имей детей. Спасибо за ответы.