Вопрос возврата командировочных расходов и возможного увольнения - что говорит руководство
опубликован 15.06.2018, 12:27
Руководство направляет меня в служебную командировку.
Имею основания предполагать, что будут пытаться уволить меня по причине невыполнения служебного задания после возвращения из командировки.
Вопрос: имеет ли право работодатель требовать возврата денежных средств предоставленных мне на командировочные расходы (суточные, оплата проживания в командировке) в данном случае?
Здравствуйте, Николай! Даже если работник не выполнил задание по командировке, отказать ему в возмещении расходов и выплате суточных нельзя. Объясняется это тем, что любому работнику, направленному в командировку гарантируется возмещение расходов, связанных с поездкой (ст. 167 ТК РФ). Поэтому невыполнение задания даже по вине самого работника не может служить основанием для отказа в компенсации командировочных расходов (ст. 129, 168 ТК РФ).
Таким образом, работнику, направленному в командировку, но «провалившему» выполнение задания руководителя, нужно в любом случае оплатить проезд, проживание и суточные. Правильность данного вывода подтверждают чиновники Роструда (письмо от 30.04.2008 №1024-6).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Командировка прервана болезнью - Могут ли требовать возврата выплаченных командировочных?
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Командировка за границей - болезнь, досрочный возврат и суточные
Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы?
Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?
Обязан ли я вернуть разницу в размере суточных при изменении приказа после отправки в командировку?
Вводится регламент по командировкам с требованиями к планируемым суммам отгрузок и возмещению расходов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут