Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Утверждение технологического регламента и ответственных лиц для устранения сбоев информационной программы в трех организациях - возможно ли это локальным приказом?

Вопрос №6645336 из г. Москва
опубликован 21.04.2015, 19:54

Хотим утвердить технологический регламент перерывов и взаимодействия в случае сбоев информационной программы, касается трех организаций нашей, фирмы которая оказывает компьютерные услуги (кто отвечает за программу) и еще одной организации, возможно ли это утвердить нашим локальным приказом? А также утвердить ответственных лиц от всех трех организаций? Может кто подскажет есть такая форма регламента и приказа?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Николай, локальные акты компании распространяют действие только на сотрудников данной компании. Между юридическими лицами права и обязанности устанавливаются договором (ст. 420 ГК РФ).

Рассмотрите следующий вариант:

три организации заключают соглашение о сотрудничестве, приложением к которому утверждают типовую форму регламента. После этого на основе типовой формы руководителем каждой организации утверждается регламент для каждой организации (локальный акт).

21.04.2015, 19:59

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 420. Понятие договора

Статья 421. Свобода договора

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Одним нет, т.к. разные юрлица, разные работодатели (ст. 8 ТК РФ). Как вариант - заключить соглашения фирмам, в каждой фирме издать приказ об утверждении регламента на основании в том числе заключенного соглашения.

21.04.2015, 19:56

Спросить юриста

Петров Александр Владимирович

Юрист из города Воронеж

4.8 7104 отзывa

Нужно заключать соглашение между юрлицами (ст.421 ГК РФ).

21.04.2015, 19:58

Спросить юриста

Даньшов Игорь Иванович

Юрист из города Великие Луки

4.6 984 отзывa

Добрый день. Через дополнительное соглашение к договору на оказание услуг ст. 421 ГК РФ.

21.04.2015, 19:58

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122163 отзывa

утвердить технологический регламент перерывов и взаимодействия в случае сбоев информационной программы, касается трех организаций нашей

---вам нужно составить и подписать трёхсторонний договор с фирмой которая оказывает компьютерные услуги. Могу составить на платной основе. адрес эл.почты внизу ответа.

21.04.2015, 21:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы