На основании какого документа меня не принимают на работу без военного билета (я его не получал). Мне 19 лет.
опубликован 07.11.2008, 12:42
Здравствуйте, Алексей!
Требование ст. 65 ТК РФ: военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, при заключении трудового договора должны предъявить работодателю документы воинского учета.
Однако, работодатель не может ограничивать Ваше право на труд по этому основанию. Поэтому (при отсутствии других объективных факторов) отказать в приеме на работу из-за непредставления Вами документа воинского учета он не может.
Но в случае приема Вас без этих документов на работу работодатель обязан проинформировать об этом военный комиссариат (подп. "а", "г" п. 30, подп. "а", "б" п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 года № 719).
Так что решайте, в чем искать выгоду для себя. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Венев
Похожие вопросы
Как получить военный билет или попасть в армию, если было условно-досрочное в 15 лет
Штраф за прием на работу без военного билета - кто несет ответственность - работодатель или работник?
Как поменять паспорт без военного билета при смене фамилии и отчества?
Участковый терапевт отказывается подписывать медосмотр из-за отсутствия военного билета - правомерно ли это?
Как получить военный билет после признания не годным к воинской службе 15 лет назад?
Нет военного билета и приписной есть - мешает ли это устроиться на работу в другом городе?
Как получить паспорт без военного билета или преписного - советы для 20-летних
Вопрос - Сможет ли автор получить военный билет по временной регистрации в городе, где проживает?
Возможно ли отказать мне в получении работы врачом в государственной больнице из-за отсутствия военного билета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут