Платы, мне ответили, что возьмут в том случае, если мой договор будет записанан в трудовой книжке.
опубликован 15.12.2002, 13:38
Буду благодарна за помощь в решении такого вопроса. Я работаю на крупном предприятии бухгалтером. Так как моей ставки в штатном расписании нет, то со мной заключают договор подряда сроком на три месяца. То есть каждые три месяца заключают новый договор, и так уже почти год. Я знаю, что бухгалтер в принципе не может работать по договору подряда, так как это договор на выполнение определённой работы, но всё таки раз я на это пошла, могу ли я хотя бы рассчитывать, что мне запишут этот год в трудовую книжку? Когда на бирже труда я задала вопрос, возмут ли меня на учёт с выплатой средней зар. платы, мне ответили, что возьмут в том случае, если мой договор будет записанан в трудовой книжке. Заранее благодарна. Ирина.
Уважаемая Ирина Владимировна!В данной ситуации обычный трудовой договор прячется под маску договора подряда. На данный случай ст. 11 ТК РФ (вступил в силу с 01.02.02) гласит, что когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Отказ в принятии справки о заработной плате при постановке на биржу труда по договору подряда
Как предоставить ксерокопию старой трудовой книжки при устройстве на новую работу?
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Трудовой книжки у меня нет, т.к. это моё первое место работы.
Скажите, пожалуйста, надо ли мне отчитываться в налоговой инспекции о полученных доходах, если я работаю в одной фирме по труд.
Что делать, если работодатель не заключает новый договор после окончания старого?
Если окажется, что администрация не права, как мне поступить
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут