Вопрос оплаты и компенсации для ио директора школы во время отпуска - есть ли правовое основание?
опубликован 22.04.2015, 21:27
На время планового отпуска директора школы приказом по школе назначается ио директора - завуч. В приказе две строчки: на время отпуска директора назначить ио директора такого-то человека (завуча). Больше никакие документы не оформляются.
Завуч работает ио, причем за этот период не получает ни дополнительную оплату, ни отгулы, хотя работает фактически в ущерб своему отпуску.
Должен ли ио директора все же получать дополнительную оплату или компенсацию за отпуск или отгулы, хоть что-то?
В локальных документах школы (Устав, должностные инструкции) этот вопрос никак не регламентируется.
Отпуск директора школы - 56 календарных дней.
Отпуск завуча - тоже 56 календарных. Отпуска сотрудников школы возможны только в летний период. Пока завуч исполняет обязанности директора, он не может уйти в свой собственный отпуск. К моменту выхода директора возможность отпуска для завуча пропадает - лето кончается. Завуч не может работать без отпуска, он имеет на него право. И как же выходить из этой ситуации, если никаких компенсаций не полагается?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Здравствуйте.
Нет
Отпуск директора школы - 56 календарных дней.
Отпуск завуча - тоже 56 календарных. Отпуска сотрудников школы возможны только в летний период. Пока завуч исполняет обязанности директора, он не может уйти в свой собственный отпуск. К моменту выхода директора возможность отпуска для завуча пропадает - лето кончается. Завуч не может работать без отпуска, он имеет на него право. И как же выходить из этой ситуации, если никаких компенсаций не полагается?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация