Циклическое заключение срочных договоров и невыплата ежемесячных премий - законные действия или нарушение прав работника?
опубликован 23.04.2015, 06:18
Я проработал много лет помощником машиниста. Потом по приобретению инвалидности, мне предложили другую работу на этом же предприятии более легкую на время декретного отпуска. Работаю уже 5 месяцев, и со мной каждый месяц заключат срочный договор и при этом соответственно не выплачивают ежемесячные премии. Законно ли они заключают таким образом договор? И сколько это может продолжаться?
Какие законодательные нормы нарушает работодатель? Может это испытательный срок? Какой макс. испт. срок?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Налицо нарушения...обращайтесь в суд ии заключайте бессрочный договор и взыскивайте свои премии
Какие законодательные нормы нарушает работодатель? Может это испытательный срок? Какой макс. испт. срок?
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск-Илимский
Похожие вопросы
Мне предложили офисную работу по срочному трудовому договору, на период декретного отпуска сотрудницы.
Изменение должности - от учителя к заместителю по НМР
Имею ли я право на постоянную работу в этой организации?
Оплачиваемый отпуск для сотрудников частного охранного предприятия - есть ли право на него после 1,4 лет работы?
Имею ли я право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?
Администарция компании, в которой я работаю, каждые полгода заключает со мной срочный трудовой договор.
Сотрудник Филармонии проводит шесть лет срочные трудовые договоры - законно или нет?
Окончание срока договора и правомерность заключения короткосрочных контрактов
Законность заключения с работником договора на оказание услуг вместо постоянной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут