Как правильно перевести предприятие на 4-х дневную рабочую неделю - оформление документов и оплата пятого дня.
Вопрос №665948
из г. Александров
опубликован 10.11.2008, 13:21
опубликован 10.11.2008, 13:21
Снова понадобилась Ваша помощь. Подскажите пожалуйста как правильно оформить перевод предприятия на 4-х дневную рабочую неделю. Возникла такая необходимость в связи с уменьшением объемов производства. Какие документы необходимо оформить, и как будет оплачиваться пятый день. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мария! Дополняя ответ коллеги: на сайте не оказывается заочная юридическая помощь коммерческим фирмам.Наверное, вы догадываетесь почему.
10.11.2008, 18:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 936
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о правомочности директора предприятия (ОАО) перейти на 3-дневную рабочую неделю в связи с малым объемом работ на 3 месяца
Как законно оформить перевод работника из ночной смены в дневную в случае срочной необходимости?
Предприятие переходит на сокращенную рабочую неделю на полгода - как долго можно так работать и можно ли непрерывно менять режим?
Оплата больничного при временном уменьшении объемов производства на заводе
Снижение производства и дохода предприятия требует сокращение штатов - порядок документального оформления
Как правильно оформить переход на сокращенную рабочую неделю предприятию?
Сокращение рабочей недели на предприятии - возможно ли дифференцированное подход?
Как сохранить 5-ти дневную рабочую неделю после возвращения к 6-ти дневке?
Оформление отзыва работника из отпуска при временном приостановлении работы предприятия - возможно ли и как?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут