Сокращение рабочей недели на предприятии - возможно ли дифференцированное подход?

Вопрос №17243491 из г. Тюмень
опубликован 16.04.2020, 15:33
Правомерно ли при сокращении объемов работ и временном сокращении рабочей недели на предприятии сократить рабочую неделю всему предприятию до 4-х дней сократить рабочую неделю бухгалтерии до 2-х дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Работодатель имеет право сокращать, либо приостанавливать деятельность организации, дело в другом. В текущее время данный факт не играет ни какой роли в размере заработной платы сотрудникам, она должна выплачиваться в полном обьеме. Если работодатель не выплачивает вам заработную плату в полном обьеме вам следует обратится в ГИТ.

17.04.2020, 13:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 21 час

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских