Невыплата зарплаты и ложные обвинения - как защитить свою честь и достоинство в суде

Здравствуйте, в данном случае защитить честь и достоинство будет очень сложно. Так как ваш работодатель обратился с заявлением в компетентные органы, где просил провести соответствующую проверку. Органы полиции проверку провели, но наличия в ваших действиях состава какого-либо преступления не установили. Как разъяснил в своем постановлении Пленум Верховного суда РФ "

Судам необходимо иметь в виду, что в случае, когда гражданин обращается в названные органы с заявлением, в котором приводит те или иные сведения (например, в правоохранительные органы с сообщением о предполагаемом, по его мнению, или совершенном либо готовящемся преступлении), но эти сведения в ходе их проверки не нашли подтверждения, данное обстоятельство само по себе не может служить основанием для привлечения этого лица к гражданско-правовой ответственности, предусмотренной статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку в указанном случае имела место реализация гражданином конституционного права на обращение в органы, которые в силу закона обязаны проверять поступившую информацию, а не распространение не соответствующих действительности порочащих сведений.

Такие требования могут быть удовлетворены лишь в случае, если при рассмотрении дела суд установит, что обращение в указанные органы не имело под собой никаких оснований и продиктовано не намерением исполнить свой гражданский долг или защитить права и охраняемые законом интересы, а исключительно намерением причинить вред другому лицу, то есть имело место злоупотребление правом (пункты 1 и 2 ст. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации)". Поэтому, если Вы обратитесь в суд, то именно Вы должны доказать, что Ваш работодатель обратился в правоохранительные органы не за защитой от преступления, а с целью опорочить Ваши честь и достоинтсво