Ответственность организации за допуск сотрудника к управлению арендованным автомобилем в состоянии алкогольного опьянения
Вопрос №6667547
из г. Владимир
опубликован 23.04.2015, 22:34
опубликован 23.04.2015, 22:34
Я являюсь директором организации, в наличие у организации имеется автомобиль, который арендовал мой сотрудник, во время его отпуска его остановил сотрудник ГИБДД и зафиксировал факт алкогольного опьянения! Грозит ли штраф организации либо отвественному лицу нашей организации за допуск сотрудника за руль в состоянии алкогольного опьянения! В протоколе сотрудник указал что выполнял служебные обязанности, полагая что тем самым избежит отвественности, но имеются официальные документы что он находился в отпуске, и водителем он у нас не устроен, а устроен курьером.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Протокол о правонарушении должен быть оформлен на него. Привлечение к административной ответственности по такому протоколу будет тоже его. В случае его обжалования, а так же если кому-то причинен вред, вашей организации как владельцу источника повышенной опасности, придется доказывать, что авто выбыло из ведения на законных основаниях - аренда без экипажа, отпуск. То что устроен курьером а е водителем- не факт, что в обязанности курьера не могли быть предусмотрены обязанности управления авто, а даже очень. В данной ситуации это не будет играть роли. Достаточно аренды, отпуска и доверенности. В объеме изложенной вами информации ответственности не усматривается.
23.04.2015, 23:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность наложения штрафа в 30000 рублей за отказ от медицинского освидетельствования сотрудника-водителя
Оштрафование организации за присутствие алкоголизированного сотрудника - Правомерность и возможность обжалования
Последствия передачи управления автомобилем в состоянии алкогольного опьянения - возможные наказания
Оспаривание протокола остановки сотрудниками ДПС по ошибке гос. номера автомобиля в сертификате алкотестера
Этот декретный сотрудник, во время своего декретного отпуска, заправил служебный автомобиль.
Как поступить, если сотрудники ГИБДД незаконно утвердили протокол о наличии алкогольного опьянения у водителя без
Сотрудник полиции в декретном отпуске получил протокол за вождение в состоянии алкогольного опьянения
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Что происходит с автомобилем во время проверки на состояние алкогольного опьянения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут