Возможно ли заменить отпуск на компенсацию в случае желания выйти на неполную ставку в декретном отпуске?

Вопрос №6669222 из г. Вихоревка
опубликован 24.04.2015, 08:12
Я нахожусь в декретном отпуске, но хочу выйти раньше полутора лет ребенку на неполную ставку. При этом у меня сохранился отпуск, можно ли его заменить на компенсацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Замена отпуска денежной компенсацией предусмотрена ТК РФ, а именно — ч. 1 ст. 126, что заменить денежной компенсацией можно лишь часть отпуска, превышающую 28 календарных дней.

Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается на основании заявления. При этом, очень важным является то, что работодатель может отказать работнику в предоставлении денежной компенсации взамен отпуска, поскольку вопрос о том, удовлетворить заявление работника или отказать в его удовлетворении несет в себе диспозитивное начало.

Существуют категории работников, для которых компенсация за неиспользованные дни отпуска невозможна, К ним относиться:

1.беременные женщины;

2.лица в возрасте до 18 лет;

3. работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда

24.04.2015, 08:28
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских