Может быть маленькое количество сотрудников, незначительные объемы работ, прибыли и что нибудь еще в этом духе.
опубликован 11.11.2008, 20:57
Здравствуйте!
Дело в том, что в соответствии со ст. 136 ТК РФ зарплата должны выплачиваться работодателем не реже одного раза каждые помесяца. Наличие или отсутствия какого-либо соглашения, согласия работников на иной порядок выплаты зарплаты в сторону увеличения сроков ее выплаты не могут влиять на изменение вышеуказанного порядка. Иначе это будет считаться нарушением трудового законодательства.
Требование о выплате зарплаты каждые полмесяца существует в трудовом законодательстве, по меньшей мере, с 1972 года.
Изменение сроков выплаты зарплаты нынешним законодательством, к сожалению, не установлено, поэтому увеличение такого срока приведет к неблагоприятным последствиям (административная, уголовная ответственность + санкции гражданско-правового характера (проценты за просрочку выплаты. моральный вред и т.п.).
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Дело в том, что в соответствии со ст. 136 ТК РФ зарплата должны выплачиваться работодателем не реже одного раза каждые помесяца. Наличие или отсутствия какого-либо соглашения, согласия работников на иной порядок выплаты зарплаты в сторону увеличения сроков ее выплаты не могут влиять на изменение вышеуказанного порядка. Иначе это будет считаться нарушением трудового законодательства.
Требование о выплате зарплаты каждые полмесяца существует в трудовом законодательстве, по меньшей мере, с 1972 года.
Изменение сроков выплаты зарплаты нынешним законодательством, к сожалению, не установлено, поэтому увеличение такого срока приведет к неблагоприятным последствиям (административная, уголовная ответственность + санкции гражданско-правового характера (проценты за просрочку выплаты. моральны)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?
Возможность отказа от получения аванса на работе и причины
Нарушение трудового законодательства - получит ли работник аванс во время межвахтового отдыха?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Нарушение сроков выплаты аванса на работе - возможности и ограничения работодателя
Изменение размера и периода выплаты аванса в зависимости от числа рабочих дней в месяце
Если существует значит я не должна уплачивать налог на имущество за 2001, 2002, 2003 годы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут