Противоправное закрытие детского сада в небольшом селе - возможные правовые меры защиты работников
опубликован 24.04.2015, 10:26
У меня мама работает в детском садике воспитателем, в области, небольшое село. В селе есть два садика. Районные власти заявили о закрытии их сада, ссылаясь на оптимизацию и укрупнение, больше не с чем закрытие не связывают, официальных документов не предоставили, более 20 сотрудников остаются без работы, новые места работы им никто не может предоставить. На какие правовые законы можно ссылаться, чтобы отстоять права работников? Спасибо.
Работников ДОУ должны уволить по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ (в связи с ликвидацией юр.лица) с соблюдением требований ст.
Далее уволенные работники вправе обратиться в службу занятости.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как правильно сократить работника-пенсионера в соответствии с законом?
Как вернуться в прежний муниципальный садик и что говорит закон?
Ситуация с предоставлением места в детский сад
Незакрытое ИП - обязанность уведомления ПФР и правомерность действий ФНС
Как получить место в государственном детском саду для ребенка как можно быстрее?
Поиски места в детском саду в Тульской области становятся тяжелым испытанием для семей
Куда обращаться, если нет мест в детском садике?
Возможность отказаться от работы в детском саду и права при закрытии на ремонт
Как поступить, если директор детского сада требует выплатить долги за детей, которые уже не посещают садик по возрасту?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут