Отсутствие выплат по больничному листу - как наказать работодателя и получить компенсацию
опубликован 24.04.2015, 11:17
Нахожусь в данный момент на больничном по беременности и родам, больничный был открыт с 2.03.2015 г., сегодня уже 24.04.2015 г., никаких выплат по больничному листу произведено не было до сих пор. Единственное чем оправдывается работодатель - низкими доходами компании в данный момент. Правильно ли я понимаю, что единственный способ повлиять на работодателя - обратиться с заявлением в прокуратуру? Хотелось бы знать какой штраф или мера наказания грозит за невыплату или просрочку по выплатам больничных по БиР?
Заранее спасибо!
Здравствуйте! Если больничный оформлен правильно, то работодатель обязан выплатить полагающиеся средства. При отказе можно попробовать решить ситуацию с работодателем переговорным путем с участием юриста, а также написать заявление в Трудовую инспекцию. При отрицательном результате обратиться в прокуратуру и суд. Есть опыт подобных дел, могу помочь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов
Задержка выплат по больничному листу по беременности и родам - кто несет ответственность и в какие сроки ожидать выплаты?
История борьбы за справедливую оплату больничного листа в связи с отказом работодателя оформить трудовой договор
Работодатель выплатил деньги по больничному, но документы не отправлены в ФСС - как это повлияет на стаж вынужденного отпуска?
Как изменить начало декретного больничного на 1 день?
Вопрос о выплате больничных листов и декретных пособий работнику
Грозит лишение должностного лица искового иммунитета за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам
Выплата по больничному листу для новых сотрудников - проценты и дополнительные документы
Требуется помощь по вопросу оплаты больничного после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут