Подскажите, имеет ли право работодатель уволить его в связи с сокращением и может ли он отозвать свое заявление?

Вопрос №667677 из г. Москва
опубликован 12.11.2008, 20:48

Я нахожусь в декретном отпуске, малышу 8 месяцев. У мужа на работе идет сокращение в связи с кризисом и он попадает в число сокращенных. Его попросили уволится по собственному желанию и он написал заявление. Подскажите, имеет ли право работодатель уволить его в связи с сокращением и может ли он отозвать свое заявление? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

отзывайте заказным письмом с описью и уведомлением. обращайтесь в суд о восстановлении, ищите свидетелей, таких же. как Ваш муж, жалуйтесь в прокуратруру, трудинспекцию.

12.11.2008, 22:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат из города Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

напишите заявление об отзыве пред. заяв. , напишите жалобу в трудинсп. и прокурору, что Вас принудили написать заявл. , обратитесь в суд. Заручитесь поддержкой других, которых заставили уволиться. Как дети!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, имеет ли право работодатель уволить его в связи с сокращением и может ли он отозвать свое заявление?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Подскажите, имеет ли право работодатель уволить его в связи с сокращением и может ли он отозвать свое заявление?

Как отозвать заявление об увольнении в связи с сокращением работников?

Право работодателя на увольнение супруга в отпуске по уходу за ребёнком и беременной вторым - выплаты и условия сокращения

Уволят ли мужа во время сокращения, когда я нахожусь в декретном отпуске, и по какой статье это может произойти?

Изучим права мужа в случае сокращения на работе в период декретного отпуска и преимущества, которые мы имеем

Сокращение на работе - вопрос о заработной плате и записи в трудовой книжке

Право отдела кадров требовать отрабатывать 2 месяца до сокращения при увольнении по собственному желанию