После смены названия предприятия меня заставляют писать заявление об увольнении и принятии на работу во время декретного отпуска - какие последствия?
Вопрос №6677067
из г. Алушта
опубликован 24.04.2015, 21:49
опубликован 24.04.2015, 21:49
Я в декретном отпуске. У нас меняется название предприятие и меня заставляют писать заявление об увольнении и принятии на работу. Чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Можете ничего не подписывать. уволить не смогут пока в декрете.
24.04.2015, 21:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 124
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
4.9
156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
452
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Можно сформулировать следующий заголовок
Как выжить без отпуска в условиях постоянных смен названий организаций - законность и рекомендации.
Уволить или не уволить - противоречия при ликвидации предприятия и выплатах
Переоформление при слиянии организаций во время декретного отпуска - о чем стоит знать
Супруг меняет работу - как написать заявления на увольнение и принятие на новую должность в один день?
Организация принуждает написать заявление о приеме на работу задним числом
Законность сокращения численности работников при выделении предприятия в дочернюю организацию
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут