Как защитить свои права в случае нечестного увольнения и угроз со стороны работодателя
Вопрос №6686465
из г. Новосибирск
опубликован 26.04.2015, 07:18
опубликован 26.04.2015, 07:18
Как мне быть если сложилась ситуация с ИП я устроился на работу к ип водителем отработал официально 5 месяцев после чего без ведома меня он увалил спустя неделю я узнал только это а ситуация была такова я уехал в очередную командировку где по сути я и сломался меня притащили на веревки до дома вернее до сто после этого тишина дело было к зарплате в итоге он мне сказал что зарплаты мне не видать так как он в ремонт вставил мотивируя тем что я как будто сломал автомобиль сказал что 25 апреля позвони мы с тобой весь расчет подведем к нулю звоню значит 25 он говорит что уже 200 тысяч вложил начал какие то не реальные поломки на меня вешать при этом договора у нас не было с ним что все ремонты и запчасти я буду покупать! Когда я ему сказал что эти поломки не мои он мне начал угрожать побоями рассчета нет отдал трудовую открытую 31.12.2014 и закрытую 31.03.2015 хотя по факту я приступил к работе 10.10.2014 вопрос правомерно ли это и куда обратится мне с такой проблеммой.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неправомерно удерживать с Вас стоимость ремонта, не соблюден порядок увольнения (должно было быть ознакомление с приказом об увольнении, правовые основания для такового), неправомерно не выплачивать Вам заработную плату. В таких условиях, имеет смысл обращаться в суд с иском о выплате заработка, включая период вынужденного прогула. Если работодатель Вас уволит заочно - можно требовать восстановления на работе с выплатой заработка на дату вынесения решения суда.
26.04.2015, 08:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 48 минут
А как быть с угрозами в мой адрес?
26.04.2015, 08:19
Если это вопрос личной безопасности - обращайтесь в полицию. Лучше будет к этому моменту иметь запись телефонного разговора. В плане трудовых отношений и каких-то требований материального характера, эти угрозы значения иметь не будут. (чисто теоретически - можно заявить какой-то моральный ущерб, но, скорее всего, будет отказ, а если и будет удовлетворение требований - сумма будет мизерной..)...
26.04.2015, 08:27
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Производственная травма спустя 5 месяцев работы - возможность запросить справку НДФЛ за предыдущие годы
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
Как правильно рассчитать декретные при работе на неполную ставку и перерыве в работе?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Влияет ли 13-я зарплата за 2012 год на расчет декретных выплат в конце 2015 года, если учитываются года 2013-2014?
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Проблемы с гарантией - отказ в ремонте ноутбука после двух предыдущих починок из-за нарушенного жесткого диска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут