Что делать, если заявление о сокращенном рабочем дне и мед. справка не были отправлены вовремя
опубликован 26.04.2015, 14:37
10 апреля написала заявление о сокращенном рабочем дне и приложила мед. справку о беременности. Оперативный менеджер сказала, что отправила на согласование, но ответа пока нет, а сегодня уже 26 число. Беда в том что я не настояла об отметке о принятии заявления и боюсь что его могли не отправить. Что мне дальше делать? Подскажите... Заранее огромное спасибо.
Вы имеете право на установление вам на основании заявления неполного рабочего времени. Статья 93 ТК РФ . Оформляется это соглашением об изменении трудового договора и приказом. Узнайте, когда будет оформлено соглашение. Отказать вам не имеют права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблемы с возвратом денег за детскую коляску, заказанную от моего имени в Techhome
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Отправил заявление о заключении договора страхования транспортного средства через почту, но не получил ответа
Смена рабочего времени по беременности
Отказываются уволить и не выдают трудовую книжку - что делать дальше?
Как мне получить официальное подтверждение подачи нотариусу заявления о принятии наследства (на случай спора)?
Что делать, если документы на согласовании в социальном найме сроки вышли?
Отказ работодателя подписать заявление о сокращении рабочего времени на неполный рабочий день при наличии справки о беременности
Как доказать, что директор был уведомлен о моем намерении увольнения разговором по телефону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут