Вопросы о декларации о доходах и отработке после увольнения для муниципальных служащих
опубликован 26.04.2015, 17:43
Здравствуйте.
Соглансо ст 80 ТК РФ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Проблема с подачей заявления об уходе от директора школы и опасение изменения договоренности
Проблемы с изменением даты увольнения в заявлении - что можно сделать?
Хотя на новом месте работы я договорилась, что меня будут ждать, как положено, две недели.
Муниципальный служащий столкнулся с возрастным дискриминацией после написания заявления на увольнение
Мой сын находится в очередном отпуске (28 календ-х дней) с 1-го апреля 2008 г. Нашел другую работу
Возможность оспорить перевод из муниципальных служащих в технических работников из-за классификации ВУС
У меня такой вопрос - должна ли я быть муниципальным служащим?
Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска?
Обязан ли директор муниципального учреждения предоставлять ежегодную декларацию о доходах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут