Право работодателя требовать оплату мед. комиссии от сотрудников - последствия и возможные риски

Вопрос №6692407 из г. Донецк
опубликован 26.04.2015, 22:49

Работодатель заставляет пройти мед. комиссию за собственные средства, т.к предприятие не заключило договор с мед. учреждением. Я отказываюсь от прохождения, мотивируяэто тем, что работодатель должен сам оплачивать ежегодную мед. комиссию. Имеет ли право работодатель не допустить меня к работе, если не пройду мед. комиссию в срок? Чем это чревато?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Медкомісія для працівників підприємства має проводитись за рахунок підприємства. Не допустити може але такі дії не правомірні.

27.04.2015, 20:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Да, имеет право не допустить к работе.

26.04.2015, 23:40

Юридические услуги в Донецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских